Cómo se calcula el finiquito: indemnizaciones y vacaciones
Qué incluye un finiquito en Chile, cómo se calculan la indemnización por años de servicio, el aviso previo y el feriado proporcional.
El finiquito es el documento que formaliza el término de la relación laboral y deja constancia de los pagos que corresponden. Su contenido depende de la causal de término.
Qué puede incluir
- Remuneraciones pendientes hasta el último día trabajado.
- Feriado proporcional: vacaciones acumuladas y no tomadas.
- Indemnización por años de servicio: un mes de remuneración por cada año trabajado y fracción superior a seis meses, con tope de 11 años, cuando el término es por necesidades de la empresa.
- Indemnización sustitutiva del aviso previo: un mes de remuneración si no se avisó con 30 días de anticipación.
- Recargos legales cuando el despido es declarado injustificado por un tribunal.
El tope de 90 UF
La remuneración mensual que sirve de base para las indemnizaciones tiene un tope de 90 UF. Si ganas más, se calcula con ese tope.
Un ejemplo
Sueldo de $900.000, cinco años y tres meses de antigüedad, despido por necesidades de la empresa sin aviso previo: indemnización por años = 5 × $900.000 = $4.500.000; sustitutiva del aviso = $900.000. Se suman las vacaciones pendientes.
Cómo se firma
El finiquito debe firmarse ante un ministro de fe, como un notario o el inspector del trabajo, para tener validez. Léelo con calma y verifica los montos. Puedes firmarlo con reserva de derechos.
Pago de cotizaciones
Si el empleador no ha pagado las cotizaciones previsionales, el despido puede ser declarado nulo. Revisa tu situación con la Dirección del Trabajo.
Simula tu caso en la calculadora de finiquito. Conoce las causales de término y calcula tus vacaciones pendientes.
La información de este sitio es general y educativa. No constituye asesoría financiera, tributaria, legal ni contable. Las cifras, tasas y normas cambian con el tiempo: verifica siempre en las fuentes oficiales (SII, Dirección del Trabajo, Banco Central, CMF) antes de tomar decisiones.