👷 Remuneraciones y trabajo

Sueldo líquido, finiquito, gratificación, horas extra y derechos laborales básicos.

11 artículos y guías

Qué incluye un finiquito en Chile, cómo se calculan la indemnización por años de servicio, el aviso previo y el feriado proporcional.

Cómo funciona la gratificación legal en Chile: el 25 % de las remuneraciones, el tope de 4,75 ingresos mínimos y las dos formas de pago.

Cómo calcular el valor de la hora ordinaria y de la hora extra con el recargo del 50 %, y qué límites y requisitos establece la ley.

Cuántos días de vacaciones corresponden, cómo se acumula el feriado, qué es el feriado progresivo y cómo se pagan al terminar el contrato.

Qué se descuenta de tu sueldo bruto en Chile: AFP, salud, seguro de cesantía e impuesto único, y cómo estimar tu sueldo líquido.

Diferencias entre contrato indefinido, a plazo fijo, por obra o faena y part-time, y qué debe incluir todo contrato de trabajo.

Calendario de reducción gradual de la jornada laboral en Chile de 45 a 40 horas, distribución de la semana y efectos en los pagos.

Qué es el Seguro de Cesantía en Chile, cómo se financia, qué es la cuenta individual y el fondo solidario, y requisitos para cobrarlo.

Cómo se tramita una licencia médica, quién paga el subsidio, cómo se calcula y qué derechos tienen los trabajadores durante el reposo.

Cuáles son las causales de término del contrato: renuncia, mutuo acuerdo, necesidades de la empresa, conductas graves y más.

Cómo se fija el ingreso mínimo mensual en Chile, a quiénes aplica, qué pagos lo componen y cómo se calcula para jornadas parciales.