Descuentos del sueldo: de bruto a líquido paso a paso
Qué se descuenta de tu sueldo bruto en Chile: AFP, salud, seguro de cesantía e impuesto único, y cómo estimar tu sueldo líquido.
Del sueldo bruto se descuentan cotizaciones obligatorias e impuestos para llegar al sueldo líquido, que es lo que finalmente recibes.
Los descuentos principales
- AFP: 10 % de la remuneración imponible para tu cuenta de capitalización, más una comisión de la administradora que varía según la AFP.
- Salud: al menos 7 % para Fonasa o una Isapre. Si tu plan de Isapre cuesta más, pagas la diferencia.
- Seguro de cesantía: 0,6 % a cargo del trabajador con contrato indefinido; el empleador aporta además un 2,4 %.
- Impuesto único de segunda categoría: se aplica cuando la renta supera cierto monto, según una tabla en UTM.
Qué paga el empleador
El Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), el aporte al seguro de cesantía y la nueva cotización de cargo del empleador de la reforma previsional no se descuentan de tu sueldo.
Cómo estimar el líquido
- Parte del sueldo bruto imponible y suma gratificación y bonos imponibles.
- Resta AFP + comisión, salud y seguro de cesantía.
- Calcula el impuesto sobre la base tributable y réstalo.
- Suma los haberes no imponibles, como colación y movilización.
Ejemplo orientativo
Con $1.000.000 imponible, un descuento total del orden de 18 % entre AFP, comisión, salud y cesantía deja cerca de $820.000, antes de impuestos.
Tope imponible
Existe un tope máximo de renta imponible para cotizar, expresado en UF y actualizado cada año. Revisa también cómo se calcula la gratificación y los pagos por horas extra.
La información de este sitio es general y educativa. No constituye asesoría financiera, tributaria, legal ni contable. Las cifras, tasas y normas cambian con el tiempo: verifica siempre en las fuentes oficiales (SII, Dirección del Trabajo, Banco Central, CMF) antes de tomar decisiones.